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      人才發展
      Talent development

      海程邦達以優秀的標準選拔人才,以公平的機制激勵人才,以發展的理念培育人才,為奮斗者搭建廣闊的發展平臺。

      海程邦達堅持以事業留人。只要有夢想,肯努力,就有發展機會。員工可以自由發揮想象力和創造力,經營自己的團隊和業務,通過業績增長來獲得更多的價值體現。

      人力資源使命:匯聚成長力量,助推公司發展

      人力資源愿景:做員工和公司值得信賴的伙伴

      學習與成長

      我們建立清晰的職級體系,推行雙軌制職業發展通道,為員工提供多層級職業發展路徑。

      海程邦達商學院為每位員工搭建跨界互通的學習平臺,實施“鷹計劃”等豐富多樣的人才培養項目,為人才發展賦能,培養員工成為行業頂尖人才。

      薪酬福利

      我們為人才提供具有競爭力的薪酬體系、靈活多樣的福利保障、細致貼心的情感關懷, 使員工快樂工作, 幸福生活。


      溝通機制

      在海程邦達,每位員工都有參與公司事務、發表個人意見建議的權利。日常工作溝通、績效反饋溝通、員工滿意度調研、總裁信箱等渠道使每位員工都能夠傾訴個人心聲。

      工作環境

      我們努力營造溫馨舒適、尊重信任、和諧融洽的工作氛圍,使員工在辛勤工作的同時,享受家的溫暖。

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